L'action de formation en situation de travail (AFEST) est une méthode de formation professionnelle qui se déroule directement sur le lieu de travail. Contrairement aux formations traditionnelles en salle de classe, l'AFEST vise à intégrer l'apprentissage dans la pratique professionnelle quotidienne des travailleurs.

L'AFEST implique la participation active des travailleurs à des tâches et des projets réels, supervisés par des formateurs ou des tuteurs expérimentés. Les travailleurs apportent ainsi en faisant, en observant et en recevant des feedbacks de la part de leurs paires et de leurs formateurs.

L'AFEST permet aux travailleurs de développer leurs compétences professionnelles tout en travaillant, sans avoir à interrompre leur travail ou à se rendre dans un lieu de formation. Elle offre également aux employeurs une façon efficace de former leur personnel, en favorisant une culture d'apprentissage continue et en permettant aux travailleurs de mettre en pratique ce qu'ils ont appris immédiatement.

L'AFEST est de plus en plus utilisé dans les entreprises et les organisations qui cherchent à améliorer la qualité de leur formation professionnelle et à mieux répondre aux besoins de leurs travailleurs.

Dans le lien ci-dessous, qui date de Séminaire AFEST - 2 octobre 2018

vous pourrez lire un rapport qui fait suite à un séminaire organisé par le Ministère du Travail, du plein emploi et de l'insertion. lien